3月11日，东至农村商业银行2015年度员工聘用简章公布。据理解，2015年东至农村商业银行计划聘用合同制普通员工10名,试题可于即日甄选，累计时间为2015年3月18日。东至农村银行2015年度员工聘用具体条件及拒绝如下：一、聘用岗位及人数本次计划聘用合同制普通员工10名。二、聘用条件(一)有较好的政治素质和思想品德，遵纪守法，真诚长胜，无不当记录;(二)尊重安徽农金企业文化，具备较强的团队协作意识，热衷农村合作金融事业;(三)有事业心、进取心，开拓创新意识强劲，自学能力强劲，具备较好的分析判断、语言表达和文字写作能力;(四)五官端正，身体和心理健康;(五)年龄在25周岁以下(1990年3月1日以后出生于)，具备硕士研究生及以上学历或有2年以上银行工作经历者年龄可限制到28周岁以下(1987年3月1日以后出生于);(六)初始学历必需为普通高等院校统招的全日制本科及以上学历的毕业生(不不含定向委培、各类成人教育、网络远程教育、自学考试及其它非全国统招毕业生)，所学专业不缩。
三、聘用程序(一)甄选1、甄选时间从2014年3月13日至18日完结。每天上午8：30-11：30，下午2：30-5：30。2、甄选地点：安徽东至农村商业银行股份有限公司人力资源部(地址：东至县尧渡镇建设路87号)。
3、甄选不准使用现场甄选方式，甄选时，必须递交毕业证(2015年应届毕业生需提交低收入推荐表原件，并在2015年7月31日前毕业并获得毕业证、学位证和低收入报到证，需要开始长时间全职工作的应届毕业生)、学位证、第二代身份证原件及复印件，同时递交《安徽省农村商业银行招聘员工报名表》1份，没材料或材料参差者不准不得甄选。4、3月19日-20日对合乎聘用条件的人员展开总统大选，综合分析、检验确认参与笔试人员，参加考试的人数不得多于聘用任用人数的3倍，严重不足3倍的适当增加聘用人数。
5、对参加考试的人员展开现场采像，收集的照片主要用于试题报名表、准考证、任用审批表等所用。(二)考试1、笔试。笔试的考务工作由省联社统一安排，明确时间另行通知。
2、试镜。根据试题笔试成绩，按1：1.5的比例从高分到低分的顺序确认参与试镜的试题，并将获奖试镜的试题成绩展开审批。(三)申报核批及任用按试题笔试成绩占到50%、试镜成绩占到50%的比例统计资料试题综合成绩，并按综合成绩从高分到低分的顺序可行性确认拟录用人员，在身体检查、政审、审批、岗前培训等各方面合格后，月请示省联社核批并办理任用申请。
四、其他事项及拒绝(一)试题不得跨行多头甄选或获取欺诈材料，否则将中止甄选资格。(二)拟录用的试题因个人原因退出任用的，将按照从高分到低分的顺序实施接任。
(三)被任用新的员工实施三个月试用期，任用人员的工资和福利待遇等按本行有关规定继续执行。(四)聘用工作的涉及信息将主动在本行网站上公布，请求参照人员及时查阅。
(五)参加考试的人员每人缴纳考务费100元。
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